“挖掘红色资源，发展研学游，是条不错的路子。”“要继续发挥日庄火烧、院上烤鸡等一些‘老字号’优势，助力莱西乡村经济发展。”“闲置资源的有序整合至关重要，握指成拳才能形成发展优势。”……在莱西市第一批“银龄专家”见面会上，专家们热情饱满地交流着对农村发展的思路建议，言语间，一幅乡村发展的美好画卷正在徐徐展开。
今年以来，为了充分发挥“银龄”人才在经验、人脉、资源等方面的优势，莱西市开放乡村振兴、教育、医疗等领域场景，出台《莱西市“银龄菁英行动”实施方案》，面向全国招募退休干部、专家等“银龄”人才，搭建献智平台，助力经济社会发展。
“多亏了马经理帮我们做宣传，光端午节这几天，就有1200多人来游玩，赚了6万多元。”望城街道龙水新村党委书记张志强说。他口中的“马经理”是原青岛华通商旅地产有限公司副总经理兼青岛科技馆有限公司总经理马忠友，是莱西市招募的首批“银龄专家”之一，包联龙水新村。
龙水新村具有悠久的历史和革命传统。近年来，新村通过深挖“小院会议”“南京路上好八连”诞生地等红色资源，依托青岛双龙泉家庭农场，打造了龙水新村“三同”教育基地。但因缺少打造经验，加上宣传不到位，前来参观的人寥寥无几。马忠友来到龙水新村后，发挥自身在市场分析与投资、展馆打造规划等方面的经验优势，对“南京路上好八连”诞生地展览馆进行了指导升级，并邀请青岛科技馆相关工作人员到新村“三同”教育基地参观，帮助提出意见和建议。针对村庄资源零散、缺少产业项目的问题，马忠友联系青岛城投集团赴龙水新村实地考察，利用小院、门家疃、北埠三个自然村近200亩坑塘水面建设光伏发电站，项目建成后预计每年可为新村增收20多万元。
无独有偶，青岛市政府驻北京办事处原副主任王永先，自担任姜山镇望埠庄新村“银龄专家”以来，便吃住在村，先后邀请中国铝业、海尔集团等17家企业，到村共商产业发展思路，争取发展村企共建项目。在王永先的积极推动下，望埠庄新村最终与日照莒县碳管生产项目达成合作意向，预计年可增加集体收入30万元。
据了解，莱西市先后向65家青岛市直单位发出招募函，共招募退休副处级及以上职务“银龄专家”10人，召开见面会2次。结合“银龄专家”擅长领域、个人意愿，“一对一”安排专家包联帮扶村庄。截至目前，“银龄专家”帮助村庄发展大棚30余个，拓展有机蔬菜基地近300亩，带动5个产业项目落户，预计年可增加村集体收入100万元。
除乡村振兴领域外，莱西市也积极推动“银龄”人才在教育、医疗领域发光发热。面向全国选聘退休（离岗）前在三级公立医院临床一线工作20年以上、医术精湛的知名专家，作为医疗卫生机构专科团队的领头人和“特聘”专家，带教临床新技术和新业务开展，帮助医务人员提升诊疗水平。选聘退休（离岗）前曾获得省级及以上名师、名校长荣誉称号的公办中小学（教研机构）退休教师、校长、奥赛教练员等，作为学科带头人（业务校长），根据受援学校教育教学需求进行听评课、开设示范课、研究课或专题讲座，带动提升受援学校教育教学和管理水平。
同时，面对机关干部“退休潮”，莱西市在本土范围内积极实施“银发工程”，发布12项具有示范引领作用的“银发项目”，选取9个镇街和市直单位作为试点单位，成立“银龄先锋”“银辉初心”“健康银盾”等12支有特色的老干部志愿服务队，吸纳老干部志愿者1100余人，分领域开展志愿活动。
随着“银发工程”的深入推进，一批批优秀的“银龄”人才走上新岗位。
文/信网记者 谷正原
[来源：信网 编辑：王荣]大家爱看
