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劳动仲裁成功仍要不回工资 公司称品牌方拖欠的钱款到位再发

信网10月25日讯(记者 王梦婷 赵彦阅)去年6月份,孙女士入职了青岛都会文化传媒有限公司(以下简称“都会文化),担任带货主播一职。不料,因公司与品牌方之间存在纠纷,孙女士根据公司下达的通知,于去年8月份和9月份两个月进行带薪休假,可直到公司倒闭后这两个月的工资也没有发放。信网(热线0532—80889431)在采访中了解到,都会文化方拖欠工资的原因为品牌方拖欠公司的项目款,目前都会文化已经将品牌方起诉,等待开庭。

“当时说的是让我们带薪休假,也没说让具体休息多久,但是说了工资会按照底薪发,一直到去年10月份公司倒闭了,这两个月的工资也没发。”据孙女士介绍,休假的两个月中,公司只发过一笔1000元的工资,公司说倒闭就倒闭,也没人给自己办离职手续,直到现在依旧拖欠自己的工资12000多元。

为了追回自己被拖欠的工资,孙女士申请了劳动仲裁,仲裁当天都会文化的孙先生也正常到庭参加。根据青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会的调解书,都会文化应该于2024年的1月3日前一次性的支付孙女士被拖欠的工资,可直到现在,孙女士也没有收到这笔工资。

根据孙女士反映的情况,信网联系了都会文化的孙先生,孙先生称,公司去年就倒闭了,拖欠工资是因为公司给两个海参品牌做代运营,两个品牌方都拖欠了服务费没有结算。“我们正在打官司,法院已经受理了,等开庭判决后,钱款到位会给员工发放工资的。”

青岛市网络纠纷调解委员会AI调解员对此认为:“孙女士应首先确认是否已经超过了劳动争议仲裁时效期间。如果没有超过时效期间,继续通过劳动仲裁程序寻求解决方案。如果劳动仲裁调解成功,确保传媒公司在规定时间内履行调解协议。如果传媒公司逾期不履行调解协议,主播可以向人民法院申请执行。”

北京市京师(青岛)律师事务所曹严龙律师对此建议:“建议孙女士尽快到该公司注册登记地的法院执行局进行立案执行,法院会进行强制执行,有效期为两年。”

[来源:信网 编辑:孙宝震]
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2024 10/25 16:51
· 来源 ·
信网
· 作者 ·
王梦婷 赵彦阅
· 责编 ·
孙宝震
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