“城运杯”劳动技能竞赛圆满结束 90后小伙获评首席工匠

信网11月9日讯(记者 谷正原 通讯员 高嵩 邢路)从1600多名汽车维修工中脱颖而出拔得头筹，斩获青岛城运控股集团第一届“城运杯”劳动技能竞赛“首席公交车维修工”桂冠。不仅是一名普通的维修工人，更是“能维修、能科研、能攻关”的专家型维修技术人才，“90后”小伙王学琪是怎么炼成的?

从“维修菜鸟”到“青年岗位能手”，“90后”努力蜕变

生于1993年的王学琪虽然还是一个二十多岁风华正茂的青年，但他身上却有着一份超越年龄的沉稳。2014年他从烟台汽车工程职业学院汽车检测与维修专业毕业后，怀着成为“大工匠”的职业愿景，来到青岛城运控股集团江西路保修厂成为一名汽修工。作为初出校园、初入车间的“维修菜鸟”，怎样把学到的理论转化为工作能力，尽快由学生转变为维修人，这是他面临的第一个挑战。

王学琪的答案是：努力。那时的江西路保修厂车间里，老师傅身后总能看到一个跟着请教技术问题的“跟屁虫”，那是王学琪;上班前、下班后、午休时，车间地沟里总能看到一个人对着书本摆弄零件、工具，那是王学琪;苏彩云等技术导师为青年职工进行技术指导时，总有一个人挤在最前面目不转睛地专心听讲，那还是王学琪……靠着自己的不懈努力，他很快成长为一名熟练的维修技工。在工作中处处争先;勤学好问，面对技术难题“打破砂锅问到底”，这股“拼命三郎”的工作劲头让他受到同事们的认可，老师傅们的器重，更让他收获了2016年、2019年共青团青岛公交集团青年岗位能手的荣誉。

从“把车修好”到“技术攻关”，修理工变身技术专家

2018年，志在成为“大工匠”的王学琪如愿加入“彩云匠心工作室”，获得了直面技术导师、学习先进技术的机会。在导师苏彩云的指导下，他在攻关技能改革中尽心尽力，在他与同事的共同努力下，他所在的“彩云匠心工作室QC小组”2020年获得“全国交通行业优秀质量管理小组”荣誉称号，在技术课题“研制车身电器线路检测装置”、“燃气车执行器及传感器检测设备”的攻关中他提出了多项有建设性的技术建议，为技术难点的突破提供了有力的帮助。通过在“彩云工作室”的锻炼成长，王学琪在2020年“青岛巴士杯”修理工技能大赛上，获得“维修工匠”荣誉称号。

从传统能源到新能源车，学历能力成就首席工匠

2020年城运控股集团成立，给王学琪以及像他一样怀着“大工匠”职业愿景的城运汽修人，提供了更广阔的发展舞台。集团成立后，王学琪受到干事创业工作氛围的影响，更加努力地精进岗位技能。

随着传统能源公交车的逐步淘汰、新能源公交车的普及，他意识到汽车维修行业市场的未来在于新能源车的维修保养。于是，他开始有针对性地学习新能源车辆的各类维保技能，在参加松芝、宇通等新能源车辆厂家组织的技术培训过程中，他抓住机会，一边查阅大量数据资料，一边向培训老师虚心求教，学习、掌握各种新能源维保技术。为了弥补学习新技能时的理论短板，他自费报考了西南科技大学机械设计制造及其自动化专业的网络课程并取得了学士学位，为掌握新能源车型的维保技能做了技术理论上的储备。王学琪正从一名普通维修工人，向“能维修、能科研、能攻关”的专家型维修技术人才转型迈进。

拔尖人才受聘当导师，“技师培训班”为职工成长赋能

每一个工匠的诞生都不是偶然的，正像王学琪说的那样，职工的成长离不开平台的培养。王学琪所在的青岛城运控股汽车服务集团自成立以来，积极为职工打造赋能平台。

近日，城运汽车服务集团聘任青岛汽车维修行业知名的“汽车医生”梅涛、“维修技术金点子”段玉武、“青岛工匠”苏彩云等7位维修技术拔尖人才为技术讲师。以江西路保修厂的“彩云工作室”、广饶路保修厂的“段玉武工作室”、南昌路修理厂“技师工作站”为平台，打造一支维修技能导师队伍，以“导师带徒”模式，实现职工整体技术素养提升的良性循环，以技术促转型、拓市场、谋发展。

同时，好中选优，将有丰富经验的技工挑选出来，进行专项培训，尽快适应接修，提高外修服务和质量。利用现有的宇通、中通、一汽、比亚迪等服务站，不定期请厂家的技术人员针对集团维修过程中的常见故障、疑难故障、电气知识等专项进行技术培训和技能服务培训。

集团还与科波拉汽车咨询服务(青岛)有限公司联合举办新能源(纯电动)汽车检测维修技师培训课程，提高职工电动车维修能力。截至目前，集团与科波拉汽车咨询公司联合举办的新能源(纯电动)汽车检测维修技师培训课程累计授课160课时，集团开办的“技师培训班”累计授课32课时，授课培训一线职工732人次。

平台赋能，人才辈出。公司职工王学琪在2021年青岛市第十六届职业技能大赛新能源公交车维修工赛项中获得第一名，并被授予“首席公交车维修工”称号，公司职工梅涛、张宝国荣获“青岛工匠”荣誉称号，于彬、李培秋在“东风阳光杯”第二届全国商用车维修技能竞赛临沂站中获得前十名……这些成绩的涌现，既是城运汽修职工技术底蕴雄厚、优秀人才厚积薄发的体现，又是城运汽修职工自我激励、努力前行的风采展现，更是汽车服务集团在城运控股集团成立一年来重视职工岗位技能培养、积极为职工赋能的例证。

不需扬鞭自奋蹄。王学琪，以及许许多多像王学琪一样的城运汽修职工们，正一步一个脚印，精进岗位技能、自我磨砺成长，向着“大工匠”的职业目标迈进，在集团“二次创业”的浪潮中，乘风破浪、弄潮前行!