受伤后发现是派遣工 青岛伟业：不影响申请工伤

信网5月10日讯 2016年10月30日，在青岛金华加工制造有限公司工作近两年的闵先生在运输货物时被砸伤，脚部骨折，在申请工伤赔偿时，发现自己属于派遣员工，单位是青岛伟业人力资源有限公司。“签合同时内容是空白的，我一直以为自己是直接被金华加工招聘进来的，压根没听说过这家伟业人力。”不过，青岛伟业人力资源有限公司告诉(热线0532-80889431)，闵先生实属劳务派遣员工，但这不会影响为其申请工伤赔偿。”

受伤后发现自己派遣工

2015年3月，闵先生成为青岛金华加工制造有限公司普通操作工一职，并与企业签订了劳动合同，“但是当时签的合同是空白的，我也只是签了个名字而已。”

2016年10月30日，闵先生在工作过程中被货物砸伤了脚，导致骨折。虽然公司及时把闵先生送到医院治疗，也安排了养伤，但并没有照常为其发放工资，只按照每天20元的标准发放餐费补贴。2016年12月底，闵先生回到老家修养，“我的合同是从2015年3月到2017年3月，所以在我回家养伤的这三个月，公司是按照每天40元的标准发放补贴。”但这笔补贴却不足以支付闵先生治疗和生活的费用。

“我本来想通过青岛金华加工制造有限公司申请工伤赔偿，可发现合同是与一家名家青岛伟业人力资源有限公司的劳务派遣公司签的。”闵先生说，受伤后拍的片子和病历都留在了金华加工，如今没有这些材料，自己根本不能申请工伤赔偿。

伟业人力：不会影响工伤赔偿

“我们公司所有的员工都是通过青岛伟业人力资源有限公司招聘的，平时工资也是先支付给伟业人力，再由他们发给员工。至于闵先生在工作中受伤的事，也得找伟业人力，跟我们金华加工没有任何关系。”青岛金华加工制造有限公司一位工作人员说。

青岛伟业人力资源有限公司的一位负责人表示，闵先生就是属于劳务派遣员工，但这并不会影响他申请工伤赔偿。“实际上闵先生进行工伤鉴定的材料基本上都齐了，只差闵先生现在脚部情况的片子了，可是他一直拖着不去拍，我们也没有办法。”这位负责人表示，公司会按照程序为闵先生申请工伤赔偿，但具体的数额要等劳动能力鉴定结果出来之后才能确定。

劳动能力鉴定须有公司申请

信网根据全国企业信用信息系统查询发现，这家青岛伟业人力资源有限公司是在菏泽甄城人力资源和社会保障登记注册的，菏泽甄诚人社局个工作人员表示，像闵先生这样在工作中意外受伤需要申请劳动能力鉴定的，必须由伟业人力提出申请。

“进行劳动能力鉴定是一定要拍片子的，但是这个片子要恢复到一定程度之后才能拍。申请劳动能力鉴定的各种材料要统一送到市里,也不是马上能拿到结果的。”工作人员建议闵先生先按照公司的要求去拍片子，如果对劳动能力鉴定的结果有异议或者认为用人单位存在不合法行为，可以向人社部门另外投诉。

信网全媒体见习记者 潘雅欣