市北区半年讨薪319万元 维护劳动者合法权益

原标题：市北为劳动者半年讨薪319万元

运用投诉举报专查、日常巡视检查、劳动保障书面审查等多项执法手段，受理各类举报投诉案件206起，维护了劳动者合法权益

今年上半年，市北区人社局紧紧围绕“责任落地年”活动主题，充分运用投诉举报专查、日常巡视检查、劳动保障书面审查等多项执法手段，抓预警监控、源头预防和案件查处，严肃打击用人单位违法用工行为，受理各类举报投诉案件206起，为劳动者追回工资待遇319万元，维护了劳动者合法权益，保障了全区劳动关系的和谐稳定。

“辛苦了大半年的血汗钱终于拿到手了，心里踏实多了。”许多拿到讨薪工资的农民工纷纷表示。据市北区人社局相关工作人员介绍，今年突出重点开展农民工工资支付情况专项检查，联合多部门执法，深入建筑工地、用人单位进行现场检查，对严重欠薪企业实行重点监管，共检查用人单位230余家，涉及农民工1.1万余人。在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，检查人力资源服务机构56家，对其中4家进行了立案查处。

“要从源头上防止违法用工，就要求用人单位增强法律意识。我们以书面审查为载体指导企业规范用工管理，并同步开展外商投资企业法律法规宣传月，通过上门宣传、集中培训等形式，有针对性地开展宣传培训。”据区人社局工作人员介绍，4月以来，已书面审查6646户用人单位，涉及从业人员近11万人，对全区180个外商独资企业进行用工摸排，依托橡胶谷、家庭服务业广场等劳动保障监察服务站进行法律法规宣传。上半年共计组织各类法律法规培训7次，有120余家企业参与其中。

据了解，市北区今年强化投诉举报案件的查处力度，坚持“一诉全查”制度，在解决投诉人诉求的基础上，对用人单位的用工行为进行全面检查和规范。依托“双随机抽查”机制开展日常巡视检查，并办复各类信箱转办件，多管齐下查处违法行为。据统计，上半年，日常巡查315户用人单位，办理各类转办件748件，办复率、满意率达100%;受理各类举报投诉案件206起，按期结案率达98%以上。 (董婷婷)