青岛仲裁办2017年工作打算

信网3月6日讯：2017年，青岛仲裁工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示精神，紧紧围绕我市“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局和“三中心一基地”建设，落实《关于大力推行青岛仲裁事业发展打造一流仲裁机构的议案办理工作实施方案》(以下简称《实施方案》)，不断提升青岛仲裁的社会公信力，全力打造一流仲裁机构，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、抓好领导班子建设，深入开展“两学一做”学习教育

制定《党组中心组理论学习意见》和《年度干部教育计划》，组织班子成员开展集中学习，抓好学习内容的落实。组织开好党组会议，贯彻执行民主集中制，严格执行重大事项集体决策制度。开好党组民主生活会，落实整改措施，解决制约和影响仲裁发展的突出问题，更好地发挥仲裁职能作用。贯彻执行《党委(党组讨论决定干部任免事项守则)《党政领导干部选拔任用条例》，从严选拔管理干部，做好干部任前档案和干部人事档案专项审核。及时做好政务公开、政府信息公开和财务预决算、“三公”经费预决算公开工作。在全体党员中继续深入开展“两学一做”学习教育，使党员干部在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

二、落实“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作

制定《2017年党风廉政建设和反腐败工作意见》《领导班子成员党风廉政建设责任范围与2017年反腐败重点任务责任分工》，明确班子成员党风廉政建设责任分工和反腐败工作重点。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，落实管党治党、党风廉政建设“两个责任”，为青岛仲裁事业发展提供坚强的组织、作风和纪律保障。修订《青岛仲裁委员会工作规则》《关于贯彻行政事业单位内部控制规范(试行)的意见》，继续深入贯彻执行“八项规定”，纠正“四风”方面存在的突出问题，建立纠风长效机制。严明党的政治纪律，强化党风廉政建设责任制、强化反腐倡廉教育，加大《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习教育力度，引导干部守住底线、不越红线，以“廉洁仲裁”推进“廉洁青岛”建设，创造“为民、务实、清廉”的仲裁法律服务环境。

三、全方位开展宣传 ，不断提升仲裁的社会认知度

面向社会各界举办仲裁法律知识讲座。组织仲裁法律宣讲团每月一次进机关、企事业、行业、学校、社区、部队等单位进行仲裁法律知识宣讲。制定方案，在《仲裁法》实施纪念日，集中宣传仲裁法律制度，让市场主体认识仲裁、认知仲裁、认同仲裁，自觉选择和运用仲裁方式解决纠纷，不断提升仲裁社会知名度。继续做好与青岛日报、财经日报、青岛广播电视台等多家媒体的战略合作，制作专题节目，刊发专栏文章。改版仲裁门户网站，丰富多语种网站信息、微信公众号内容，为国内外公众提供全面的青岛仲裁信息。积极参与《行风在线》、《民生在线》访谈节目和“向市民报告、听市民意见、请市民评议”活动，认真组织“网络在线问政”，回应社会关切。召开新闻发布会向社会公众通报议案办理情况，以此加大宣传力度。编辑出版《亲和仲裁》刊物，突出理论性和实务性，为仲裁员、仲裁工作者和法律从业者提供借鉴。高质量完成《山东仲裁》和山东仲裁网站约稿工作，借助省市相关媒体宣传青岛仲裁。创新利用社会力量宣传推行仲裁法律制度新模式，构建区域联动的仲裁服务网络。加强对仲裁中心的规范管理，发挥其在所属区域宣传推行仲裁法律制度应有的作用。

四、打造仲裁综合服务平台，服务青岛国家新区建设

设立中国青岛国际仲裁中心，做好仲裁体制机制改革各项工作，按照新机构运行管理要求，建立相适应的人员管理模式和财务管理体制，尽快出台相关的管理办法和规章制度，推进青岛仲裁事业创新发展。按照规范化、国际化、专业化、便利化的标准，加强新办案场所基础设施建设，硬件尽快达到国内先进水平。调试运行远程音视频系统，实现实时多方多地同步开庭。配备庭审专用设备，逐步建成布局合理、功能齐全的数字化仲裁庭，高效快捷地审理仲裁案件。围绕我市“新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市”和“海上合作战略支点”功能定位,按照《实施方案》要求，设立青岛现代物流仲裁院，为当事人提供专业物流纠纷解决服务,助力我市物流业与国际接轨并持续健康发展。围绕山东半岛蓝色经济区建设设立青岛海事海商仲裁院，解决各类海事海商纠纷,为船舶制造企业、能源开发企业、“一带一路”战略实施企业和全球领先的海洋发展中心建设提供仲裁法律服务。加强青岛国际金融仲裁院运行管理，完善金融纠纷审理快速通道，为我市财富管理金融综合改革试验区建设服务。围绕我市创新驱动发展战略, 完善青岛知识产权仲裁院管理机制，构建知识产权法律保障体系,及时化解知识产权纠纷,为我市打造知识产权示范城市提供优质仲裁服务。继续拓展互联网仲裁院服务领域，研发“互联网+仲裁”信息系统，开展网上立案、网上调解、网上合议,为当事人和公众提供“e站式”便利化服务,更好地发挥仲裁高效快捷的优势。在海内外设立青岛仲裁联络室或派出机构，提升青岛仲裁的国际知名度,逐步建立起“零障碍、低成本、高效率”的服务网络。

五、狠抓保证案件质量和效率，提升仲裁社会公信力

严格落实案件动态管理、科学组庭、专家论证、当事人意见反馈、裁决书核阅等工作制度。立案环节标注准确，做到案件信息登记零瑕疵，案由适用规范精准。组庭环节做到科学规范，落实仲裁员指定机制，发挥仲裁员专业特长。审理环节做到高效快捷，在规定的时限内结案。规范案件核阅流程，加强裁决书核阅力度，及时启动专家论证程序，确保实体认定和裁决理由公平公正。升级互联网+仲裁与办案信息系统，相互兼容，为提高办案质量和效率提供技术支撑。全年审限内结案率达到90%，组庭后一个月内结案率达到40%以上，调解和解率达到50%以上。落实与市中院、青岛海事法院的联席会议制度，加强司法保障与监督力度，确保仲裁的公信力和权威性。完善“五位一体”的大调解机制和仲裁调解与诉讼对接工作机制，组建由专职调解员、首席调解员、调解志愿者组成的调解队伍，建立多元化解纠纷信息平台，快速处理当事人纠纷，维护社会和谐稳定。

六、打造专业化仲裁员和机构工作人员队伍，提高仲裁服务的能力和水平

举办第四届“崂山论剑”国际仲裁论坛，邀请国内外知名专家学者担任嘉宾。以会代训机构人员和仲裁员，提升能力水平。派员参加亚太区域仲裁组织大会等国际及区域仲裁研讨会，赴国内外先进仲裁机构和高等院校脱产培训，走出去拓宽眼界，始终站在仲裁理论与实务前沿。利用仲裁科研基地和网络干部学院，开展任职培训、岗位培训、业务培训，全年组织1-2次集中轮训。年内组织不少于2次、每次不少于2天的仲裁员集中培训，邀请国内知名仲裁专家，就调解技巧、庭审掌控、仲裁理念和职业操守等方面授课。与市中院、市律协等单位联合举办仲裁员专题沙龙。定期对仲裁员办案情况进行统计分析, 结合当事人意见反馈情况、当事人信访情况、参加培训和沙龙情况等，对仲裁员进行年度综合考评，为仲裁员续聘、解聘提供依据，严进宽出。开展“周五讲堂”和“内部讲学”，共享办案工作经验。