信网4月8日讯 青岛市人力资源社会保障局党组成员、技师学院党委书记张群论于2015年4月7日做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目，信网获悉，青岛市事业单位招聘简章将于4月10日发布。
青岛市事业单位招聘简章4月10日发布
据张群论介绍，根据工作安排，2015年青岛市事业单位统一公开招聘简章将于4月10号面向社会发布。而其中乡镇事业单位招聘计划和招聘条件是由各用人单位根据岗位需求设定的，具体以简章要求为准。有报考意向的人员可参考具体招聘条件进行网上报名。报名信息由用人单位进行审核，其他具体问题请参照简章上公布的相关电话进行咨询。
而聘用制教师统一招聘简章将于4月10日前面向社会公布，市民可随时关注青岛市人力资源社会保障网(www.qdhrss.gov.cn)。
同时，张群论还单独就网友关心的青岛市属财务类考试指出，根据省人社厅要求，今年青岛市事业单位统一公开招聘笔试采用省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。其中，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
今年青岛事业单位改革继续有序推进
针对网友关心的事业单位改革问题，张群论表示，按照国家和省有关部署，近年来，青岛市积极推进事业单位人事制度改革，目前已搭建起比较完整的事业单位人事管理制度体系，今年，我市事业单位人事制度改革工作将根据上级有关部署和市委市政府有关要求有序推进，制定出台的相关文件会及时传达至主管部门。
另外，张群论还指出，事业单位分类工作是由市委有关部门牵头推进。据了解，我市的分类办法目前正报省有关部门审核，待审核通过后方能公布。
山东省公车改革正稳步推进
公车改革是很多网友极为关注的话题，青岛市相关政策如何?
张群论表示，根据中央要求，今年年底前，省级以下党政机关、参照公务员法管理事业单位必须完成公务用车制度改革。据了解，山东省的公车改革工作正在稳步推进，改革涉及的人员安置分流配套办法正在研究中。下一步，我市将按照中央要求，参照省里的政策规定，研究制定我市公车改革人员安置分流配套办法。
事业单位技术岗位设置有明确规定
张群论指出，事业单位岗位设置有其具体规定，国家、省相继出台了《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》(国人部发[2006]87号)、《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(鲁人发〔2007〕28号)等文件，而山东省人社厅也出台了教育、卫生、科研、工程等十二个行业的岗位设置结构比例指导标准，对适用范围、岗位名称、岗位总量结构比例和最高等级控制、岗位基本条件等都是作了明确规定，因此不同行业的指导标准，其适用范围、岗位名称、岗位总量结构比例和最高等级等都是有所不同。
事业单位专业技术岗位的最高等级和结构比例(包括高级、中级、初级之间的结构比例以及高级、中级、初级内部各等级之间的比例)是按照单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定的。 新设岗位如何办理，可以拨打85911291详细咨询。
青岛市将适当提高“三支一扶”人员补贴标准
对于“三支一扶”人员关心的待遇问题，张群论强调，“三支一扶”计划是通过公开招聘、自愿报名、组织选拔、分批派遣的方式，每年选派一定数量高校毕业生，到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作性质为志愿服务，不属于《关于维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员劳动保障权益的通知》提到的“机关事业单位未纳入正式职工管理的人员”。
据了解，2010年以来，青岛市按照国家、省里有关文件要求，大幅提高了我市“三支一扶”高校毕业生(社区工作者)的生活交通补贴标准，并缴纳了社会保险补贴，目前补贴标准和各项优惠政策落实情况排在了全省的前列。生活交通补贴标准参照基层事业单位从高校毕业生中新聘用人员标准确定，二者标准并非完全一致。各区市在落实待遇时，除政策要求项目以外有些非政策要求项目不同造成个别区市补贴标准与正式在编人员有所差异。人社部门已注意到这一问题,已在积极协调财政部门及各有关区市，争取适当提高补贴标准。 信报全媒体记者 高鹏 实习生 李钊婧 林华妮
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