信网8月18日讯 赵同学在青西新区读大三，今年暑假他和30多个同学通过一家正规劳务公司来到亨氏食品有限公司打工。然而，工作20天后，亨氏食品有限公司没有按照入职前签订的协议时间安排工作，强行加班加点，因此同学们要求辞职，却被拒绝支付工资。黄岛人力资源和社会保障局告诉信网(0532-80889431)，他们将会责令亨氏食品有限公司把工资发放给同学们。
赵同学告诉信网，他是聊城人，现在读大三，今年暑假他和其他30个同学留在了学校，打算找一份暑假工作赚些零花钱。“每次暑假回家都没什么事，这边工作机会相对多一些，而且可以住校，我们就都留在了青西新区。”
今年8月初，他和同学通过一家劳务公司，来到亨氏食品有限公司打工，负责产品包装工作。赵同学说：“我们工作前是签了一份协议的，工作时间早8点到晚8点，每日工作量是5000件，日工资每人80元。但是工作起来之后，发现几乎每天都要求加班到近10点，工作量也加到了6000件。”
20天后同学们忍受不了这样的工作强度，于是提出辞职，亨氏却以耽误产量为由不给他们结算工资。“具体能给多少工资也不一定，如果按照合同约定，每个人应该得到1600元左右。”赵同学说，他们已经将此事反映给了相关部门。
8月19日上午，黄岛人力资源和社会保障局出面协商此事，办公室施主任表示：“经过他们调查，赵同学是同学一家正规劳务公司签订的合同，那么双方都应该遵守已签订的协议，无正当理由苛扣工资是违反劳动法的。他们将会责令亨氏食品有限公司把工资发放给同学们。”
施主任还特意提醒广大大学生群体，兼职打工一定要通过合法的劳务公司，以保证需要时有力维护自身权益。
亨氏食品方面负责人告诉信网，他们争取近日把工资发放给同学们，但是具体发放额度和时间还需要开会讨论。 信媒体见习记者 董晓妍
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