记者从青岛市统计局获悉，根据最新统计资料显示，2014年，我市全社会就业人员为588.97万人，同比增长3.1%，增速较前三年的2.1%、1.6%、2.0%有明显提高，就业形势稳步趋好。
去年以来，我市努力克服经济下行等不利因素影响，主动顺应国际产业由制造业向服务业转移的大趋势，努力发展壮大服务业、积极鼓励自主创业、进一步理顺就业渠道、健全就业信息平台，有效创造和拓展就业机会，使三产首超二产成为全市吸纳就业主力军，并拉动全社会就业提速增长。
三产吸纳就业250余万人
与发达国家相比，我国目前处于工业化中期，面临国际产业转移，这一时期不可避免地要出现先进工业机械化对传统制造人工化的冲击，并伴生制造业就业人员的减少和服务业就业人员的增加。2014年，我市第二产业吸纳就业人员229.91万人，同比下降1%，而第三产业吸纳就业人员250.61万人，增长8.2%，增速高出全市就业人员平均增速5.1个百分点，三产首次超过二产成为全市吸纳就业主力军，并拉动全社会就业提速增长。
经济社会的发展、技术革命的突破、文化素质的提高，必然带动人们自我需求的不断提高，由此改变人们的就业取向，表现为先进制造和劳动密集型企业吸纳就业的升降反差。2014年，我市先进制造业吸纳就业人员61.85万人，同比增长8.6%，前两年分别增长3.3%和3.4%;与此形成明显反差的是，劳动密集型企业吸纳就业人员47.44万人，同比下降6.9%，前两年分别下降1.9%和0.6%。
小微企业吸纳就业比重领先
随着私营经济的快速发展壮大和就业政策的灵活应时，私营单位越来越被广大从业者所青睐，就业需求增加且年均增速一直快于非私营单位。2014年，我市私营单位吸纳就业人员152.9万人，同比增长4.3%，增速同比提高0.2个百分点;而非私营单位吸纳就业人员150.1万人，增长2%，回落1.3个百分点。2010年以来的五年，我市私营单位吸纳就业人员年均增速为4.7%，高出非私营单位3.4个百分点。
由于大中型企业新增单位少、就业饱和高、自然减员少、人才引进机制和周期相对惰长;而小微型企业新增单位多、就业缺口大、人员流动快、人才吸纳政策和方式相对灵活，不仅就业总量大，而且增长速度快。2014年，全市小微型企业吸纳就业人员158.62万人，同比增长4.4%，大中型企业吸纳就业人员114.46万人，仅增长0.5%。2011年以来的四年，小微型企业吸纳就业人员占全市企业吸纳就业人员的平均比重为59.5%，高出大中型企业平均比重19个百分点。(青岛财经日报/青岛财经网记者 姜喆)
分享
大家爱看
