■事件回顾
近日，一则深圳市2015年基础教育系统正式启动“年度教师”评选的消息让众多教师沸腾了，评选将产生“年度教师”1名，“年度教师”提名奖5名。“年度教师”将获得10万元的重奖。
■教育局说
老师好不好 学生说了算
深圳市教育局表示，深圳“年度教师”的评选，是在全市范围内重点推选具有典型性、先进性、导向性、激励性的一线教师，一年就推出一名。如此高度聚焦一线教师的评选，在深圳教育系统是史无前例的。
“一位教师是不是好教师，学生和家长[微博]应该有发言权。”深圳市教育局表示，评选将充分听取家长和学生的意见，尤其是在“年度教师”的终选环节。终选实行百人评审，包含40名中学生，占评委总人数的40%。
此外，深圳市教育局将把“年度教师”纳入全市教师节庆祝大会，并予以最高规格的表彰，由市委领导颁奖。市教育部门将组织市、区“年度教师”，在市内外巡回演讲，交流分享，传播他们的教学思想和教育智慧。同时，将支持市、区“年度教师”著书立说，总结提升他们的教育教学经验，以此扩大“年度教师”的示范作用和影响力。
不仅如此，“年度教师”还将作为深圳教师杰出代表，参与到深圳教育改革发展和教师队伍建设的相关政策制定中来。
■各方声音
传递社会对教师关注的积极信号
杨坚(深圳市督学、云顶学校校长)：讲台是教师的生命，评选这样分量重的一线教师，能激发广大教师的光荣感、责任感与使命感。
李万民(深圳大学师范学院附属中学)：长久以来，教书育人、传道授业、与学生打交道的都是这些实打实的一线教师，让卓越的浮出水面，能更好地激发他们的工作热情和效率。
黄海强(深圳第二外国语学校校长)：评选不仅仅是教育系统内部的事，其辐射的人群也不仅仅是教师，在整个评选的过程中，主办方向社会发出一个积极的信号，以实际行动增强尊师重教的社会氛围，从而也让更多的人来关注深圳教师这个群体，提升社会对教师的关注度和认可度。
■链接
五把尺子度量“年度教师”
“年度教师”评选是深圳“教师队伍建设年”十大行动之一，由深圳市教育发展基金会与《深圳特区报》联合主办，评选范围面向深圳市基础教育系统工作满6年，在教书育人方面作出突出贡献的公办民办中小学一线专任教师。评选标准包括五大方面——
1、热爱教育，热爱学生，热爱学校，热爱生活;
2、精力充沛，富有激情，忘我投入，无私奉献;
3、学识扎实，理念先进，表达能力强，综合素养高;
4、勤于学习，善于研究，勇于创新，乐于合作;
5、善于激发学生潜能，教书育人成果突出，深受学生喜爱、家长赞赏、同行认可、社会好评。
□文/本报记者 何文洁 整理
分享
大家爱看
