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人才招聘会26日启幕 往届生跟应届生一起抢饭碗

2015-02-27 10:42:04
来源:青岛财经日报
责任编辑:千竹

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几位应届大学毕业生在招聘会现场相互交流。

“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会昨天拉开帷幕,记者现场采访时了解到,尽管今年驻青高校应届毕业生达到9.3万人,但现场仍有不少2013届、2014届等往届毕业生纷纷涌来应聘,与应届毕业生争抢饭碗,无形中增加了应届毕业生的就业压力。

销售岗仍是重头戏

每年春节过后,都是高校毕业生求职、在岗人才重新择业的高峰期,各类企业对人才的需求也尤为显著。市人才市场于2月26日至3月4日在海尔路178号连续7天召开“‘贺新春’大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”,7场招聘会预计将有近1100家资源丰富、薪酬良好、前景广阔的企业入场,提供各类岗位12300余个,预计吸引3万余人进场求职。

昨天,万象城、青岛啤酒、维客集团、肯德基、中国铁建港航局、青岛新快进出口公司等知名企业均在此次招聘会上发布大量就业岗位,入场单位涉及生产制造业,金融服务业,日常零售业、互联网业、农林牧渔业、酒店餐饮业等多个行业;从招聘信息来看,企业需求多集中在业务经理,营销主管、财务会计、机械工程师、生产质量管理、国际贸易、商务秘书等岗位上。销售仍然是重头戏,特别是精通国外语言的外贸销售人才、实战能力强的高端销售人才尤其受企业青睐。

师姐师妹同场竞岗

在招聘会现场,记者遇到了三位工作了半年左右的2014届毕业生,均是年前刚辞职的职场新人。济南大学机械专业的小王刚毕业找了份外企工作,尽管是份不错的工作,但是他适应不了职场的人事竞争,毅然辞职想找份技术岗。“我们班上20个同学,现在已经有3个辞职了,还有两个没找到工作。”小王坦言,刚入职的确很难适应职场的人事竞争,所以有些同学先干销售,锻炼与人沟通的技巧,再找内勤工作。小王表示,他想在城阳老家附近找个机械厂先干着,遇到合适的时机再找个规模大的企业或自己创业。

记者在采访中遇到了同是山东农业大学会计专业的2014届毕业生小张和2015届应届毕业生小邢,对于师姐师妹同场竞岗,小张表示很有压力:“去年找的工作总要出差,我倒不怕吃苦,主要是去南方出差总是水土不服,只好忍痛辞掉了上份工作。今天来市场一看,求职人这么多,应届生马上毕业了,所以压力不小。”

不求专业对口只求发展前景

就业岗位和专业不对口是目前就业市场双向选择中出现的普遍现象,尤其是理科生更加明显,记者采访中注意到,这部分毕业生更加注重在用人单位的工作环境、文化氛围和发展前景。“我第一份工作是个在烟台的事业单位,虽然工作稳定,但没有什么发展前景。”热能专业的往届毕业生小姜告诉记者,这次想在青岛找份适合自己、有提升空间的工作,他选择了几家民营企业,虽然专业不对口,但他表示小企业更能锻炼人,能在不同岗位学习提高,而不像大企业入职的工作岗位比较单一。

大连艺术学院设计专业毕业生小戴第一份工作是工业设备公司,与专业并不对口,他更关注的是企业的文化氛围。“上岗前没有任何培训,一切工作全是自己摸索,实在不能适应。”小戴表示今后择业会更加细致地了解企业的用人环境和发展前景。

企业降低门槛毕业生放低身段

记者在采访中还注意到,高学历已经不是用人单位最为看重的环节,大多用人单位只要求大专以上的学历,而是更看个人能力和工作的稳定性。“我们这次想招聘财务、文秘和人力资源人才6人,大专以上就可以,大专试用期是2600元,本科是3000元。”青岛宏达工程塑料有限公司招聘负责人告诉记者,在招聘时学历只供参考,更关注的是毕业生的个人能力例如动手能力、自学能力和解决问题的能力。另外,求职者要有一定的表达和沟通能力,这也是他们关注的。毕业生最好能长期稳定地在企业工作,他们最担心的就是那种经常跳槽的人,干几个月就走了,企业还得重新招人。

在经济形势和就业竞争的双重压力下,毕业生逐渐放低身段,选择销售、营销甚至学习技师的大学生逐渐增多。“去年市南、崂山分公司先后招聘的大学生就有500人左右,”一家房产中介公司招聘负责人告诉记者,这次他们将继续招聘20名大学生。青岛市技师学院此次招募工业机器人、机电一体化、3D打印技术专业各30人,“目前已经有不少大学生报名,尤其是具有一定工作经验的毕业生,”青岛市技师学院招聘负责人介绍说,大学生刚毕业时就业目标不明确,缺乏一定的动手实践能力,有了工作经验后,更加明确了职业目标进行“淬火加温”,选择更适合自己的就业方向。

毕业生就业结构矛盾更加突出

记者从市人社局了解到,虽然从去年全年就业情况看,我市高校毕业生就业形势总体平稳,但随着就业形势的发展变化,大学生就业的结构性矛盾更加突出。

据市人才市场综合分析,毕业生就业三个方面的制约因素尤其明显:一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。学校教育与市场需求脱节,“学非所用”的现象比较突出,大学生知识技能难以满足用人单位需求,加剧了初次就业难度。二是就业观念的影响更加明显。大学生对自身定位不够准确,多数学生缺乏职业生涯规划,对职业目标相对模糊,对市场变化、社会变化关心度低,“高不成,低不就”的就业心理严重影响择业与就业,成为就业难的一个重要原因。受经济和社会因素的影响,“有业不就”的现象依然存在。三是经济下行等因素对就业产生一定影响。受经济短期波动、经济下行和产业转型升级因素的影响,部分行业吸纳毕业生就业的能力明显下降。受外贸出口下滑,全年外商投资企业接收毕业生同比下降67.83%。

农民工抬高身价劳动力市场喊“渴”

“春风行动”百场农民工招聘大集昨启动

“我劝了那小伙半个小时,他也没答应这份工作。”中海油兴程公司招聘部王经理直叹气。昨天,2015年春风行动暨百场农民工招聘大集在青岛市(市北)灵活务工市场正式启动,记者采访时发现,一面是数百名农民工急于在年后找一份工作,一面是大量中小型企业急需工人进入企业,但由于农民工抬高身价,而企业因经济形势、人力成本等原因难堪重负,使得春节后的劳动力市场呈现企业难招人、农民工挑岗位的“卖方市场”局面。

农民工节后挑活干

昨天记者来到位于沈阳路的灵活务工市场,已有数百名外来务工人员找工作。当记者采访一位外来务工人员时,立刻有5、6位农民工围了上来打听:“招人不?有啥活干?”

今年第一次来青岛打工的雷斌是聊城人,今年32岁,以前在济南等地做过配菜工。“俺老乡在青岛打工,挣得比我多,所以我今年就跟着他来青岛看看。”雷斌腼腆地笑着说,转了两圈,大多是些小饭店招人,他想找个三星级以上的酒店干,工资怎么也得3000元以上。“实在没合适的,我就到我伙计的酒店去干。”雷斌有些失望地说。

与第一次来青的打工者相比,在青有工作经验的“熟练工”更加挑剔。来自河南的熊镇丰一来劳动力市场就冲着4000元的活找。“去年就干些木工、搬运的零工活,不稳定,有的干个三五天就没活干了,还得重新找活,今年就想找个稳定点的,别太累的工作。”熊镇丰告诉记者,家里上有老下有小需要养活,再加上自己的开支,每月怎么也要4000元以上。在标着一装卸工每月5000元的摊位前,熊镇丰看了一会,还是摇了摇头。“这些活都不是企业直接招聘,是分包工程,活也很累,如果坚持不了一个月,这个月工资也甭想要了。”

记者了解到,多数有找工作经验的农民工摸清了企业招工的“脾气”,比如:招日工活的企业大多在早上5、6点就到了务工市场,招的人够了立马出车把人拉到工地;从郊区来招工的企业有些中午才来市场,不少农民工整天一直在务工市场“靠活”,担心漏活。

企业“抓狂” 农民工“淡定”

在农民工挑挑拣拣等待观望的同时,企业特别是餐饮行业、制造业企业急需招人。在灵活务工市场门口,就有10多家酒店现场招聘厨师、配菜工、服务员等外来务工人员。在招聘摊位前,15家企业中就有8家是餐饮企业。

来自四川的曾真在青岛已经有10年的打工经历,主要做的是厨师行业,最高挣到每月7000元。有了中级厨师证和工作经验,曾真找工作超级“淡定”。“不急,现在企业来得还不多,过几天招聘的企业更多,我想找个5000元以上的厨师活,酒店生意好些,这两天再转转看。”曾真这两天打算天天来市场碰运气。“我劝了那小伙子半个多小时,他就留了个电话,勉强答应来我们公司。”中海油兴程公司招聘部王经理一上午只招到1人,她说,公司保安队需要至少15人,现在通过网络和现场只招聘到5人,大多数打工者嫌站岗、巡逻的工作技术含量低、工资低。“再提高工资我们承担不起呀,我们也是有成本的。”王经理无奈地表示,从现在到正月十五,她得天天来招人。“我们公司缝纫工缺口近百人,今天上午报名的不多。”青岛海珊制衣股份有限公司招聘负责人满脸愁容,大多数打工者看看简章就走了。记者注意到,公司在待遇上开出了月工资2000~4000元、缴纳五险一金、免费午餐、提供住宿洗浴、春节探亲车票报销、每月发放福利等多项待遇,报名者依然不多。

此外,南车四方车辆有限公司也打出了招聘电焊工、打磨工、数控的牌子,其中急需电焊工200名,计件工资在7000~12000元,打磨工100名,计件工资在3000~6000元。尽管如此,招聘负责人表示目前缺口仍然很大。

多种原因促使农民工抬身价

“由于现在企业普遍缺人,外来务工人员的优越感提高是不争的事实,其次物价上涨,生活成本上升,工资价位与人们的实际需求有差距,这也是农民工自行涨价的另一原因。但是他们整体上的就业率并没有因为机会的增多而大幅度提高。”青岛市(市北)灵活务工市场相关负责人表示,虽然目前面临用工高峰,但是外来务工人员也要摆正心态,要根据自己的实际情况选择工作,不要因为机会多就挑花了眼,这样反而觉得什么样的工作也不合适自己。久而久之,会很难找到岗位。

此外,业内人士分析认为,现在双向选择的氛围越来越浓,再加上春节刚过,部分求职者并不急于入职,预计元宵节前后会迎来求职高峰期。据悉,到3月底,全市各级人社部门共将组织113场农民工专场招聘会,共有5000余家单位参加,提供岗位近10万个。另外,还将组织50场“送岗进村镇”集市招聘会,10场重点建设项目招聘专场,在市北灵活务工市场举办“灵活务工招聘周”。昨天,招聘会主会场青岛市(市北)灵活务工市场共有50家单位参加,提供岗位1000个,达成初步意向近750人。

2015年春风行动暨百场农民工招聘大集吸引了众多返城的农民工前来找工作。青岛财经日报/青岛财经网记者青岛财经日报/青岛财经网记者封满楼马艺峰

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