按照以往，一到月末、季末、年末，银行就拼命拉存款“冲时点”，从9月份开始，该做法将被银监会严格约束。银监会要求商业银行不得设立时点性存款规模等考评指标，月末最后一日各项存款与本月日均存款的偏离度不得超过3%。对于月末存款偏离度超过4%的银行，将面临更严重的惩罚。
月末存款偏离度超3% 将受罚
商业银行存款“冲时点”问题由来已久，今年上半年表现也十分明显。存款月末冲高、月初回落，月末存款偏离度较高，季末尤为突出。一些商业银行在业务开展中，通过高息揽储、非法返利、延迟支付、以贷转存、以贷开票、理财产品、同业业务等手段吸存倒存。
为了从根源上约束存款“冲时点”行为，9月份中旬，银监会官方网站发布《人民银行办公厅关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》，指导商业银行改进绩效考评制度，不得设立时点性存款规模考评指标，同时，设立存款偏离度不得超过3%等指标。
城市信报记者调查发现，还是有不少银行还是赶在月末发行了较高收益的产品，如江苏银行面向全国的一款名为“聚宝财富2014专享客户(新客户)第26期人民币理财产品”，2014年10月23日停售，5万元起步，预计年化收益率6.2% ，收益结束日期为2015年01月30日，正好卡在月末。
信贷员考核变为“日均存款量”
由于银监会要求商业银行不得设立时点性存款规模等考评指标，月末最后一日各项存款与本月日均存款的偏离度不得超过3%，那么，是否意味着银行信贷员以后不用在月末拼命拉存款了?对此，多家银行表示，目前银行内部尚未出台与银监会《通知》相配套的文件，也没有通知银行基层员工无需月末拉存款。因此，这并不会让银行放弃拉存款，因为存贷比的考核是刚性的。
“员工不会轻松，将会更难做”。在青岛，城市信报记者了解到，从去年开始 ，不少银行开始逐渐淡化时点存款规模的重要性。一家股份制银行工作人员告诉城市信报记者，他所在的银行存款考核总共占到50% 以上，日均考核占40% ，时点考核占10% 。“一般员工收入的增加主要来源于日均完成情况，日均做得好，员工的收入就增加，时点数反而是个额外的考核。”采访中，工行、交行等多家银行均表示，已经将日均存款作为考核的主要指标。
城市信报/信网记者 王荣
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