早报讯 招聘理工科毕业生的企业前排着长队，招聘文科生为主的企业前门可罗雀……昨日，青岛大学2015届毕业生首场招聘会举行，与理工科学生着急求职的心态不同，文科生们显得不急不躁，人头攒动的招聘现场，仅仅根据排队情况，就能判断出企业的招聘岗位偏文还是偏理。据了解，除了青岛大学的毕业生外，来自外校的应届生也来蹭职位，甚至还有大二、大三的毕业生来体验招聘会的紧迫感。
首场招聘会现场火爆
距招聘会开幕还有一小时，青岛大学体育馆外就已排起了长长的队伍。上午9点刚过，招聘会现场已经人气火爆。“先看一下招聘简章”“青岛、济南的很多地标都是我们公司建的”……在一家建筑企业的招聘摊位前，一名看起来很年轻的招聘者忙前忙后，给正在排队的求职者发放企业的招聘简章。今年，电子商务、营销类岗位尤其受到大学生的青睐，许多企业为了招揽应聘者，派人站在摊位前做起“移动”招聘。
理科生积极文科生淡定
“我们宿舍的都希望快点找到工作，前期的见习很重要，因为毕业后还需要在岗位上重新学习，能尽快获得真实的工作经验。”参加招聘会的测控专业硕士毕业生郭志磊表示，他是从外校来参加招聘会的，没想到竞争很激烈。对于理工科毕业生着急求职的原因，现场一家企业的负责人表示，除了尽快获得工作经验外，能吸引理工科毕业生的企业，都是多年的名企，技术和经营实力雄厚，“生产和研发型企业的知名度大家都有数，所以目标十分明确，技术过硬就能有很高的收入。”该负责人表示，一般年前会有两轮大型招聘，年后还会有一轮，前后相差几个月，就会影响转正的时间。
相比于理工科毕业生在企业摊位前排长队，文科生们则是在不停转圈，“感觉没有适合自己的工作，有几个看着不错，但要求有丰富的实习经验，我条件不合适。”虽然没有心仪的工作，但毕业生小李并不气馁，她认为毕业还早呢，不着急在年前确定工作。企业招聘负责人表示，文科生岗位的招聘几乎像是流水线，能干住的只有少数，跳槽的频率很高，在首场招聘会上，一个职位能收到十几份简历已经不错，不少企业都收获一般。
不标工资学生犯嘀咕
记者随机询问了30多位求职的毕业生，对于自己第一份工作的薪金待遇有何期待，毕业生们大都将其定在了每月3000元以上。记者观察不少用人单位贴出的薪金待遇单，鲜有用人单位开出3000元以上的工资，大都在2000元至2800元之间。虽然有一些企业标注了薪酬，但绝大多数企业并未标注待遇水平。有的被问及工资才会给出一个工资范围，。但令毕业生们无奈的是，在招聘摊位前询问收入，往往会被认为“不踏实”，会留下不好的印象，所以一些未标注薪酬的职位成了谜。记者询问是否应该写上待遇标准，这样会吸引更多学生投简历，对方表示：“不写工资已经有一大堆简历了。” (记者 陈珂)
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