青岛中职名师第二期培养工作进入全面实施阶段

近日，由青岛市教育局主办、青岛市职业技术学院承办的第二期青岛市中职名师培养工程启动仪式暨专家讲座在青岛市职业技术学院南校区举行，这标志着青岛市中职名师第二期培养工作进入全面实施阶段。

据了解，实施中职名师培养工程已成为我市提升职业学校教师队伍整体素质，打造高层次领军专业人才队伍的重要举措。本次培训计划用3年的时间，对从青岛交通职业学校、青岛经济职业学校等21所中职学校评选出的30名名师培养工程人选进行个性化培养，对其进行理论知识素养、教育实践能力、科研实践能力、专业技术能力4个方面的培养。造就一批师德高尚、职业教育理念先进、视野广阔、业务精湛、教学和科研能力强、富有开拓创新精神，在业内、省内甚至国内有较高权威、知名度和影响力的中职教师，引领和带动全市职业教育改革与发展，为构建具有青岛特色的现代职教体系提供强有力的人才支撑。

青岛市职业技术学院在制定培养方案时开展了充分的调研论证工作，注重“四结合”培养，统一要求与量身定做相结合，目标导向与问题导向相结合，理论学习与实践研讨相结合，教学能力提升与教学实战能力提升相结合。培养中注重建立主体学习模式，将根据培养对象的个人发展规划和重点提升需要，通过集中授课讲座、专家引领答疑、教学实践研究、互动交流研讨、科研课题指导、企业实训实践、送教下乡等培养方式，为名师的成长搭建平台，提供助力。

培训采用“双导师制”，为每位培养对象配备理论导师和实践导师，实现对培养对象的个性化指导和全程跟踪指导，全面提升教师的师德水平、创新意识、教学能力、实践能力及科研能力。通过组织“公开课”“说课”“农村支教”“同课异构”等方式，不仅有效展示和检验教师的培训成果，而且能够承担农村教师培养任务，带动农村教育发展和农村教师共同成长。