“工匠精神”带热技能大赛，技能大赛塑造“工匠精神”。记者16日从青岛市第十四届职业技能大赛组委会办公室获悉，大赛自9月26日开始报名以来，仅短短两个周时间，报名总人数已经突破万人，其中，单工种报名人数最高的已达到1874人。
大师参与
吸引粉丝慕名参赛“求指点”
“此次大赛我们将继续邀请具有中华技能大奖、全国技术能手等称号的国字号大师，直接参与命题和裁判，进一步提升大赛的专业化水平和权威性。”第十四届职业技能大赛组委会办公室相关负责人介绍说。
大师的参与吸引了众多“粉丝”参赛，成为不少赛区津津乐道的话题，尤其在学生组的选手中表现尤为突出。在青岛市技师学院赛区，大赛报名火爆进行中。赛区相关负责人介绍说：“许多学生慕大师之名报名参赛，他们渴望成为大师一样的人才，通过提升技能，实现立业、成才。”正在现场报名的维修电工张金胜对记者说：“大师当裁判，评判会让我们这些参赛者更服气，而且，难得的是有机会与大师面对面交流，得到大师的指点，所以我与宿舍的几个同学都来报名参赛。”
全员练兵
企业设置额外奖励“以赛促学”
为大力弘扬“工匠精神”,选拔和培养更多的优秀技能型人才，结合青岛市第十四届职业技能大赛开展，市人力资源和社会保障局还以大赛开展为契机，会同市经信委、市总工会、市国资委等部门，在全市企业中开展了岗位练兵技术比武活动，将岗位练兵活动与竞赛紧密结合起来，建立“以赛促练、以练促学”的良性机制，充分调动广大职工学习技能的积极性和主动性，熟练掌握本岗位技能，增强工作的创新力、竞争力和发展力。
作为有10年办赛经验的青啤赛区，今年结合全市企业岗位练兵技术比武活动的开展，创造性地将职业技能大赛与公司一线员工技能培训、竞技比拼、技能岗位晋升相结合，为一线技能员工搭建了广阔的学习、交流及竞技的平台。截至目前，全国64家工厂参与岗位练兵技术比武的人数已近1.6万人，有效促进了一线技能员工的技能水平提升，推动越来越多的技能员工向“技能专家”转型。
同时，为进一步调动技能工人参与大赛的积极性和主动性，除执行青岛市的奖励和荣誉奖励之外，青啤公司创新激励机制，将大赛结果与公司技能师评聘相结合，与技能师补贴挂钩;对于总冠军新增设“技能大师工作室”，为“一专多能”的高技能人才提供技能传承和创新的工作场所;对于连续两次进入前六名的选手，给予“特别优胜技能奖”称号，享受冠军待遇。
不仅如此，对技能大赛中涌现出来的高技能人才，青啤公司将其纳入人才库，实施统一管理。目前，职业技能大赛已经成为青啤员工心目中的明星品牌，在今年大赛中，青啤全国64家工厂要求企业内部员工全员参赛。
重奖之下
高手云集大赛“一决雌雄”
今年大赛推出了各工种前六名选手将获得800元至10000元现金的奖励政策，更有10万元“振超技能大奖”的大奖，激励着各路技能高手前来挑战，吸引了一大批优秀技能人才报名参赛。
作为有着“尊重劳动、崇尚技能”浓厚氛围的青岛港，从年初就着手开展教育培训和岗位练兵，在此基础上，青岛港充分发动，数十名有着省市首席技师、突出贡献技师、甚至全国技术能手称号的技能高手踊跃报名参赛，在全港上下营造出了浓厚的竞赛氛围，人人立足岗位，提升技能，一专多能，争做创新型、工匠型、实干型员工。
目前大赛报名仍在火热进行中，欢迎广大技能人才踊跃报名。同时，大赛将开展“大师讲坛”、“技能达人秀”、“状元故事”等系列品牌宣传活动，欢迎广大技能人才广泛参与。
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报名方式
(一)网上报名。参赛选手可登录青岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qdhrss.gov.cn)、青岛就业网(http://qdjy.qdhrss.gov.cn)，点击大赛链接进入报名页面，也可直接登录青岛市第十四届职业技能 大 赛 网 页(http://150.138.152.134:8089/qdtvucms2)
(二)现场报名。参赛选手可到市职业技能鉴定中心和各赛区现场报名(节假日除外)，由各赛区统一录入网上报名系统。
(三)扫描二维码报名
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