青岛投资千万元 全面实施乡村教师支持计划

我市教育发展目标是率先实现教育现代化，但薄弱环节和短板在乡村。发展乡村教育，教师是关键，必须把教师队伍建设摆在更加优先发展的战略地位。建设一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，为我市率先实现教育现代化提供教师队伍保障成为当前的紧迫任务，为此我市全面实施乡村教师支持计划。

A投入千万元购买服务

市教育局相关负责人表示，全面实施乡村教师支持计划，首先是切实解决美育体育等专任教师短缺等问题，农村学校开足开齐全部课程实施乡村学校学科专任教师补充计划，2016年已补充缺额专任教师50%以上，要求2017年全部补齐缺额专任教师。 2016年，青岛市财政投入1000余万元，支持农村学校通过购买服务、镇域内走教和实施驻青高校支持乡村教育工程,解决部分美育、体育和学校特色课程所需师资问题，青岛市农村学校已开足开齐全部课程。

B乡村教师子女入学享照顾

根据乡村教师支持计划，我市将全面实施乡村教师关爱工程，落实乡镇人员津贴补贴、交通补助待遇和年度免费体检制度，并纳入对区(市)政府的年度考核。

今年市、区(市)有关部门采取措施，切实改善、丰富乡村教师的精神文化生活，帮助解决好乡村青年教师婚恋等现实问题，统筹安排乡村教师子女就近就便入托、入学，对在乡村学校从教10年以上的教师,按照有关规定颁发荣誉证书。在评选表彰教育系统先进集体和先进个人等方面,向乡村学校倾斜。名师、名校长、特级教师选拔时,对乡村学校实行计划单列。在每个农村义务教育学区设立1个特级教师岗位，吸引优秀教师向农村流动。在乡村教师中全面落实乡镇工作人员津贴补贴政策,依法为乡村教师缴纳各项社会保险费,将乡村中小学教师住房公积金纳入财政保障范围。实施乡村教师年度免费体检制度,体检费用由区(市)级财政全额予以保障。为农村教师发放交通补助，解决老师上下班问题。平度市计划两年内完成乡村教师周转房建设，解决部分教师的居住问题。

C乡村教师逐年全员培训

另外，市教育局为乡村教师校本培训免费配备学科指导专家，以乡村教师全员参加远程研修和校本研修的进行有效整合为基础，通过“互联网+”教师专业发展，使各学科培训指导专家的线上指导和线下送教等活动相结合，切实提高乡村教师学习能力。深入开展师范毕业生实习支教置换教师专题培训和乡村骨干教师培训等免费培训项目。自2016年起，市财政每年投入300多万元，培训平度、莱西英语教师150人，培训平度、莱西骨干教师100人，组织100名农村教师赴高校进行高端培训，提升200名乡村师资信息化素养水平，力争到2018年，乡村教师360学时培训完成率达到98%以上，到2020年达到全员360学时培训。

本组撰稿摄影 记者 潘修雷臧旭平 通讯员 王平