青岛滨海学院大手笔奖励教师 最高获5万奖励

6月8日下午，青岛滨海学院2015年人才激励与创新成果表彰大会隆重举行，32名教师获人才激励奖，28项科研成果获创新成果奖,3名教师获特殊贡献奖。据了解，本次人才激励对象评定，评出教学团队带头人、教学骨干、科研骨干、教学专长、科研专长、德育专长教师人选总计32人。

经学校科研处组织专家团队对2015年学校教师科研成果严格甄别鉴定，28项科研成果获奖，其中EI收录、CPCI检索、CSCD核心等高水平论文21篇，专著（译著）4部，实用专利7项。本次表彰，学校增设了特殊贡献奖，表彰“事业心强、主人翁意识强、攻坚克难能力强”的“三强”先进典型。经推荐选拔，首批特殊贡献奖由3人获取。

根据学校奖励标准，以上各层次类型获奖对象分获5万元、2万元、5000元、3000元和1000元人民币等数额不等奖励。

据了解，科研成果奖励是青岛滨海学院的传统激励项目；《青岛滨海学院人才激励暂行办法》则于2012年出台，旨在“构建人才立交，让各种专长人才都有施展空间与动力”。激励人才一年一评，至今已奖励三届，激励教学团队和个人100多人次；此次增设特殊贡献奖，又增加了评奖维度。三项举措，对学校创新性人才和成果的培植意义长远。（完）