近日，青岛市委组织部、民政局等18个部门联合制定出台了《关于进一步加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(青组发〔2016〕5号)、《青岛市社会工作专业人才队伍建设发展规划(2016～2020年)》(青组发〔2016〕4号)，将大力推进青岛市社会工作专业人才队伍建设，建立各部门共同推进社会工作专业人才队伍建设的运行机制和工作格局。
《意见》提出了当前及今后一个时期加强社会工作专业人才队伍建设的总体目标：到2020年，争取社会工作相关专业人才总量达到3万人，其中接受系统社会工作专业学历教育和取得国家社会工作者职业水平资格证书的专业人才达到5000人;培养和引进高级社会工作专业人才300人，培育社会工作专业机构100家，基本形成与青岛社会发展相协调的初、中、高级社工人才梯次结构。
《意见》从加强社会工作专业人才的教育培养、推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用、完善社会工作专业人才评价和激励机制、加强社会工作专业人才队伍建设的保障机制等方面提出了具体要求。加强社会工作岗位培训，实施万名社会工作岗位培训项目，有计划、分层次地对实际从事社会工作的在职人员进行岗位培训。城乡基层特别是城市社区要注重配备和使用社会工作专业人才，到2020年，实现每个城市社区配备2至3名专业社工。引导社会组织吸纳社会工作专业人才，为社工人才提供就业渠道和专业提升空间。承担社会服务职能的相关行政部门和群团组织要以实际需求为导向，引入社会工作制度和专业人才，不断拓展服务领域。鼓励和引导相关人员参加国家社会工作者职业水平考试，对取得社工职业水平证书的人员，各区(市)、各单位可根据实际制定激励措施。建立全市社会工作信息管理系统，加强对社工动态监管。
《规划》指出，未来五年是青岛市社会工作专业人才发展的关键时期，要进一步加强社会工作专业人才体系建设，建立健全社会工作人才评价制度，建立和完善政府购买社会工作服务政策体系，加强社会工作专业人才的培养力度，扎实推进社会工作专业人才队伍建设，更好地服务于全市经济社会发展。到2020年，建立4～6个市级社会工作专业人才培育基地、30个社会工作专业重点实训基地。培养或引进1000名社会工作专业本科生，100～150名社会工作专业硕士。逐步建立1个市级、10个区市级社会工作服务机构孵化基地，培育100家社会工作专业机构，打造社会工作人才集聚高地。
(城市信报/信网记者 张鹏 通讯员 高娜 夏晶)
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