12位学科带头人受聘 青岛市市立医院莱西市医疗集团举行聘任仪式

信网3月31日讯 3月28日，青岛市市立医院莱西市医疗集团学科中心主任聘任仪式在莱西市人民医院举行。根据青岛市紧密型县域医共体建设要求及青岛市市立医院学科发展规划，莱西市医疗集团设立学科中心主任，由集团脑科中心主任谭兰等12位学科带头人担任莱西市医疗集团学科中心主任。此次聘任标志着青岛市市立医院与莱西市医疗集团的深度合作从“对口帮扶”迈向“学科共建、命运共担”的新征程，也标志着集团学科建设进入“一体化管理、同质化发展”的新阶段。

青岛市莱西市委书记周科在学科建设座谈会上表示，推进青岛市市立医院莱西市医疗集团学科一体化建设，是深化医疗卫生体制改革的重要实践，更是实现城乡医疗服务同质化的惠民之举。周科对首批受聘的学科中心主任表示热忱的欢迎，并表示莱西市委市政府将全力支持集团在人事管理、薪酬激励、科研转化等领域的改革试点，为中国基层医疗改革创造更多的新的“莱西经验”。

青岛市卫生健康委员会党组成员、副主任张充力致辞。莱西医共体建设做到了真正地放权赋能、真正地下沉基层、真正地能力提升，青岛市卫生健康委将会持续支持紧密型县域医共体建设。他提出三点希望：以学科一体化为引领，打造区域医疗新高地；以同质化管理为抓手，激发基层发展新动能；以创新驱动为突破，探索协同发展新路径。

莱西市政协党组成员、副主席，莱西市卫生健康局党组书记、局长，莱西市医疗集团党委书记于建波表示，选派学科中心主任，体现了青岛市市立医院对莱西医疗事业真帮实干、真诚合作的精神。他希望各位专家能够充分发挥专业优势，在学科建设上出实招，通过加强人才培养，聚焦新技术、新项目的引进与应用，各学科中心加强协作、资源共享、形成合力，促进莱西整体医疗实力的跨越式提升。

青岛市市立医院党委书记、总院长于腾波指出，青岛市市立医院将始终秉持“共建共享、互利共赢”理念，以学科中心为纽带，推动优质资源精准下沉、长效赋能。以此次聘任为起点，全面实现‌专家资源“全方位开放”，派驻专家常态化参与莱西学科中心工作；‌技术能力“全链条输出”，推动多学科核心技术落地莱西；‌管理经验“全流程共享”，输出青岛市市立医院在三级医院评审、DRG改革、智慧医院建设中的经验，助力莱西市医疗集团管理水平全面提升。

青岛市市立医院副总院长刘学东代表首批受聘的学科中心主任发言。她表达了对学科发展的美好祝愿和坚定信心，并表示将进一步通过“传帮带”培养模式，定期组织专家驻点指导、青年骨干双向轮训，为莱西打造一支“带不走”的高水平医疗团队，进而让基层医疗卫生机构真正强起来、活起来，逐步实现“大病不出县、疑难重症有保障”的目标。

2025年是青岛市医疗卫生体制改革全面深化之年。此次聘任市立医院学科带头人作为莱西市医疗集团学科中心主任，是双方深度合作的又一重要里程碑；更是通过学科垂直化、一体化管理，搭建“市-县-镇-村”四级服务体系重要探索。今后以12个中心学科为试点，充分放权赋能，探索学科垂直化、一体化管理，青岛市市立医院与莱西市医疗集团将在今年6月底前完成诊疗路径、质控标准、护理规范的“三统一”，通过信息化系统实时监控两地医疗质量差异，从而将同质化管理目标落到实处；力争通过3至5年努力，让莱西市涌现一批技术过硬、特色鲜明的省市级重点学科，推动优质医疗资源的纵向延伸和辐射下沉，精准提升莱西市医疗集团诊疗水平，切实改善地方百姓的民生健康。（谢小真 顾青青）