服务新旧动能转换 李沧区举办专场招聘会

原标题：首场招聘会服务新旧动能转换

200多家企业提供3000多个岗位，6000余人次现场咨询求职，达成就业意向370人。昨天，李沧区人社局组织企业在楼山街道翠湖社区文化广场举办以“提升就业质量，服务新旧动能转换”为主题的专场招聘会，更加精准地帮扶去产能企业分流职工等就业困难群体实现就业。

昨天上午，记者在招聘会现场看到，青岛维客集团、华润万象城公共服务中心、百事达、家庭服务业广场等在内的200余家企业，提供了涉及酒店餐饮、物业管理、商贸服务、机械加工、电气维修在内的3000余个岗位。李沧区去产能企业分流职工就业创业孵化中心、家庭服务业广场现场进行了创业孵化基地推介，托普职业培训学校、林海职业培训学校等培训机构也进行了中西式面点、中式烹调、保健按摩等技能培训实作展示，吸引了众多求职者驻足观看。

代表青岛百特恒基创业孵化基地来招聘的李娜对这个招聘会很有感情，她说，自己原来也在青岛钢厂办公室工作，钢厂搬到董家口后，她因为个人原因，觉得离家太远而选择了分流，2年前她就在这个招聘会上找到了目前的工作，在公司负责行政方面工作，昨天她代表公司来招聘文员、保洁、保安、网络技术等职位。

幕后

“去产能”分流职工纳入精准服务

“李沧区作为青岛曾经的重工业基地，是‘去产能’重点区域，目前正处在新旧动能转换关键阶段。 ”李沧区人社局“去产能”办公室主任孟娜介绍，随着青岛碱厂、钢厂等一批企业外迁，也分流了一批职工，2016年，李沧区就出台了《关于做好“去产能”企业分流职工就业创业工作的意见》，设立专项保障资金2000万元，并由区财政出资，建设了李沧区“去产能”企业分流职工就业创业专业孵化平台，鼓励和扶持“去产能”企业分流职工投身创业创新。

“经过统计，李沧区户籍的‘去产能’企业分流职工有3656人，目前已累计帮扶就业1881人，其中有就业需求的分流职工就业率达到77.1%，就业者绝大多数从事第三产业工作。 ”李沧区就业服务中心主任周晓战告诉记者，李沧区人社局在各基层人社平台开通分流职工“绿色通道”，将“去产能”企业分流职工全部纳入精准服务范围，仅去年，针对去产能企业分流职工，就先后举办了“关停企业下岗职工服务月”、“点燃激情 成就梦想”创业群英会、专场招聘会和“分流职工就业援助月”等活动，取得了良好的社会效果。今年他们还将继续加大精准帮扶力度，通过区、街、居三级联动，密集开展就业创业政策宣介活动，力争今年内有就业意愿的分流职工一个不落全部实现就业创业。

提示

多场招聘会持续1个月

“有求职意向的应聘者不要着急，在未来近1个月时间里，我们还将举办多场招聘会。 ”李沧区人社局工作人员介绍，“春风行动”期间，李沧区人社局还将于3月4日、3月10日、3月17日，分别在李村公园广场、李沧区去产能企业分流职工就业创业孵化中心、李沧区家庭服务业广场举办专场招聘会，同时每周二、周五在李沧区人力资源市场举办综合招聘会，各街道人社中心也将在社区广场、农贸集市等人员集中场所举办36场政策宣讲和社区招聘活动，为有求职意愿劳动者送去我市及李沧区最新惠民政策。

延伸

快递送餐行业节后用工吃紧

相对于一些企业不紧不慢的招聘节奏，一些快递、送餐类单位的招聘就显得比较着急了。在昨天的招聘会现场，一家快递公司也来招聘快递员。 “已经开工了，但我们有几个快递配送点的员工回来的不全，急需要人来补充岗位。 ”在现场招聘的这家快递公司负责人说，对于快递公司整个行业来说，春节后的用工问题是一个普遍的难题。

“快递业、送餐员等行业是个劳动密集型行业，快递和配送公司在节后普遍存在用工短缺问题。 ”一名快递业内人士告诉记者，春节之后用工吃紧的原因有多种，例如一些家在外地的快递员一般会到元宵节后才能回青开始工作，另外，春节过后很多企业都在招聘，很多快递员也存在跳槽或改行等情况。

记者在网上搜索发现，涉及青岛的多个招聘网站都有数百甚至上千条招聘快递员的信息，给出的薪金一般在4000-10000元之间，多数在6000-8000元左右。其中也有快递招聘信息打出了 “公司免费提供员工宿舍，明窗，有厨房，可做饭，独立卫生间可洗澡”等诱人条件，为快递员解决生活等问题。

“我们这几天也在全市各招聘会以及其他地方招聘快递员。 ”青岛顺丰速运有限公司有关负责人告诉记者，他们的员工拿到的月薪平均是6000元左右，也提供住宿、工会关怀、员工福利等待遇。但他们对快递员的要求相对严谨一些，不仅要求快递员要达到“安全、快速、准确地完成日常收派件工作、保证客户快件不受损失”等5条要求，而且提出了“高中(职高)或中专(中技)及以上学历”的高要求。

本组撰稿摄影 记者 孙启孟通讯员 徐龙龙 李旭东