昨天，记者从智联招聘了解到，通过监测全国34个主要城市的在线招聘数据发现，截至12月底，2016年冬季求职期全国人才供需竞争指数为40.3，这意味着在全国范围内平均41人竞争一个岗位。通过与前三个季度的数据对比可以发现，2016年冬季的竞争指数略有回升，但与上半年的情况相比，竞争激烈程度相对较为缓和。
青岛地区竞争指数排名前五位行业
1、房地产/建筑/建材/工程行业2、航空/航天研究与制造行业3、跨领域经营行业4、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)5、物业管理/商业中心
青岛地区竞争最为激烈的职业
1、财务/审计/税务2、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程3、房地产开发/经纪/中介4、高级管理5、交通运输服务职业
青岛地区月薪排名前三位行业
1、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业 10163元2、基金/证券/期货/投资行业 8847元3、信托/担保/拍卖/典当行业 8790元青岛求职竞争相对缓和
从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国34个主要城市中，2016年冬季求职期北京的竞争指数依然稳居第一，为93.5，相对秋季竞争指数的绝对值78.5上升幅度非常大，而且竞争指数绝对值几乎达到排名第二的成都的2倍。这主要是因为冬季求职期，大部分地区的招聘需求和简历投递都有所降低，但北京地区的简历投递数量却在持续上升。排名前5位的城市榜单与秋季保持一致。
除了北京以外，其它4个城市的竞争指数绝对值变化也非常小。而在一线城市当中，广州的竞争指数排名跌落前10，主要是因为简历数量的降幅明显超过招聘需求的降幅。青岛排在34个城市的21位，说明冬季青岛的求职竞争相对缓和。
青岛房地产行业竞争最激烈
根据智联招聘2016年冬季在线数据显示，青岛地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是航空/航天研究与制造行业，再次为跨领域经营行业。此外快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)和物业管理/商业中心行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了青岛地区的前五位。
房价的新一轮上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。航空/航天研究与制造行业属于高新技术产业，对人才要求较高，需求相对也比较少，因此就业竞争激烈。跨领域经营因涉及多个行业，在经济整体下行的宏观环境下，发展的状况不太理想，涉及的行业竞争也比较激烈。快消行业受到居民消费转型的影响，行业发展不太理想，就业竞争也较为激烈。线下实体经济在遭遇线上的挑战之后发展状况也不太理想，物业管理/商业中心行业的人才需求和供应失衡。
财务审计税务求职竞争最大
数据显示，与就业竞争激烈的五大行业相对应，青岛地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程。此外，房地产开发/经纪/中介和高级管理的竞争也较为激烈。土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介受到房地产行业发展的影响，人才的需求和供应都比较充足。财务/审计/税务和高级管理等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，求职竞争较为激烈。交通运输服务职业的门槛低，从业人员数量少，就业竞争也较为激烈。
专业服务咨询行业月薪最高
数据显示，青岛地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6384元。从薪酬的分布情况来看，青岛地区招聘薪酬为税前4001-6000元的职位占比为34.9%，比例最高，其次为2001-4000元的职位，占比为25.9%。6001-8000元以及8000元以上薪酬的职位占比分别为17.7%和18.5%。具体来看，专业服务/咨询 (财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高，为10163元;其次为基金/证券/期货/投资行业，薪酬水平为8847元;再次为信托/担保/拍卖/典当行业，为8790元。专业服务/咨询行业属于高门槛、高投入、高收入的服务行业，对求职者的要求比较高，工作压力也比极大，作为职业回报的平均薪资也比较高。基金/证券/期货/投资行业属于薪资待遇较好的金融业。信托/担保/拍卖/典当行业因其行业特殊性，薪资水平在本季度表现比较突出。智联招聘专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。
据智联招聘的人力专家介绍，从已公布的年底宏观经济数据来看，2016年我国的经济增速保持了企稳的发展趋势，就业市场也呈现出部分回暖的迹象，全国职位总量环比处于持续增长的状态。从发展趋势来看，竞争指数没有出现较大波动，劳动力市场依旧处于比较健康的状态。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准，因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势，调整好人才招聘的策略。对于广大求职者来说，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力是“第一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，才能立于不败之地。 记者 徐栋
[编辑：亚麦]分享
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