青岛军地两用人才市场启用 转业干部受企业青睐

自主择业转业干部与招聘企业交流。

4月26日上午，青岛军地两用人才市场启动仪式暨青岛市首届军转人才专项招聘会在青岛市人才市场举行。作为全国第一家军地两用人才市场，首次举办的招聘会上，市场按3:1左右的供需比例，为前来参会的200余名退役军人匹配了岗位。记者发现，前来招聘的单位有不少是自主择业军转干部的创业企业，他们看好军转干部在作风、经验、技术等方面的优势，特意来招聘会上“抢人”。

转业干部受企业青睐

据介绍，2001年国家确立自主择业安置方式以来，青岛近年也连续迎来自主择业军转干部的成倍增长，每年的人数占全国的1/70，占全省的1/4。自主择业军转干部具有特殊的经历、阅历、知识、经验和执行力优势，转业后受到许多用人单位的青睐。

据不完全统计，近两年通过市军队转业干部服务中心推介、人才市场招聘和用人单位定向招用的自主择业军转干部已经有300人次以上，主要集中在教育、医疗、养老、海事、餐饮和其他特殊业务领域。

26日当天，市场启用后举办了首场招聘会，招聘会吸引了大批军转人才和有退役军人人才需求的用人单位参加，其中不少招聘单位即是军转干部自主创业成立的企业。

青岛威龙集团有限公司董事长杨武军当天提供了15个岗位，全部用来招聘自主择业军转干部。其实，杨武军就是一名自主择业军转干部，转业前是副团职，海军中校军衔，2005年自主择业转业安置后，投身创业，2007年起，他先后创立了国际船务、教育投资、航海职业学校、建设工程、文化传媒等经济实体，创业以“蓝海人才培训”为主题，涵盖了船员培训、投融资、港口建设、社会化教育培训等业务领域，集团年营业额已达到4000万元。

杨武军告诉记者，自主择业军转干部经过多年的部队锻炼，有着政治强、作风硬、技术高等优势，非常希望干事业能吃苦、又有激情的自主择业军转干部来公司和他一起创业发展。

山东老转村集团有限公司董事长牛虎兵这次也为军转干部提供了就业岗位。牛虎兵1993年从部队转入地方工作，后经营起“老转村”品牌。“我非常看好从部队政工口转业下来的干部，他们的文笔非常扎实，组织材料能力强，我们企业非常需要这样的人才。”牛虎兵对记者表示。

九成求职者有专长

青岛市军队转业干部服务中心主任孙世岗介绍，本次军转人才专项招聘会，青岛市有近200名自主择业军转干部参加，这部分退役军人拥有继续发挥作用的政治、年龄、学历、阅历和经验等优势，就业的积极性比较高，就业的愿望比较迫切。这些退役军人中，90%以上具有个人专长，80% 集中在50周岁以下，78% 在转业时为团职干部，77%具有本科及以上文化程度，65% 需要在行政、管理类岗位就业。另外，他们在法律、船舶、航空、机械、通信、机电、翻译、维修、房地产、会计以及公益类岗位等方面，也积极发挥作用。

青岛军地两用人才市场按3:1左右的供需比例，为这些有就业需求的退役军人匹配了岗位。据统计，招聘会共吸引了上百家用人单位参与军转人才招聘活动，现场提供了适合退役军人的岗位500多个。在退役军人“专窗”、“专摊”和“专用洽谈室”，许多军转人才与用人单位达成就业意向。文/图记者 张同顺 实习生 朱夏露