上班第一天，老板发红包。
春节长假结束，白领们都纷纷回到朝九晚五的上班生活轨迹里，但由于假期过度放松或精神疲惫等问题，很难快速恢复工作状态，因此，各公司都会在年后上班首日施展“收心大法”，帮助员工们快速“收心”，积极投入到新一年的工作当中。近日，记者采访了青岛中央商务区内的部分白领，上班第一天，他们有的开起了传统的“收心会”，有的收到了老板的“开工红包”，有的则是捧着鲜花开始了新一轮工作。
最传统上班头一天忙开“收心会”
“我们公司有个传统，那就是年前年后都聚餐，年前聚餐便是众所周知的公司年会，而年后聚餐则是为了让员工收收心，准备开展新一年的工作。”在中海大厦上班的理财团队经理吴相磊告诉记者，年后聚餐一般都被戏称为“收心饭”、“誓师饭”，目的就是为了让员工能够快速收心，以饱满的热情和正常的工作态度面对新一年的挑战，相应的，公司也会为大家列出新一年的工作计划和目标，有的公司甚至还会带领员工宣誓、表决心等等，吴相磊说：“无论是阐述工作计划还是带领员工宣誓，其目的都是为了激发员工的工作热情，让大家尽快摆脱假期的疲惫，作为公司的中层领导，我也是第三年带领员工吃‘收心饭’了，当大家一起举杯共同为新一年的工作表决心时，心情依然特别激动。”
相比于年后带领员工吃“收心饭”，更为传统的则是给员工开“收心会”了，而这也是各行各业、大大小小公司最推崇的收心方式。创行设计工作室负责人林源向记者介绍道，在正月初八公司正式上班的第一天，各部门主要负责人便纷纷组织员工开起了“收心会”，其主要目的依然是讨论各部门的工作新计划，让员工交流各自想法等等。“‘收心会’虽然很传统，但却能够直接向员工传达公司的工作动向，也便于员工直接与领导交流，发表自己的工作建议，相对于其他收心方法更为正规、有效。”林源说道。
最新鲜领导发“开工红包”提士气
要说今年春节的关键词是什么，那便是“抢红包”了，如果把这种深受年轻人喜爱的节日娱乐方式带进办公室，又会产生怎样的效果呢?“上班第一天，我们老板就建了一个红包群，带着我们一起抢红包，以此为年后上班开头。”今年24岁、在卓越大厦上班的庞闫宁边翻看手机中的红包群边说道，为了鼓励员工，老板首先带头在群里发红包，并注明手气最佳者会在新一年中创下好业绩，而红包群的员工们也纷纷发红包让大家“拼手气”，如此组团抢红包的场景很快让办公室氛围变得乐融融，庞闫宁说：“这种新鲜的方式大家都很喜欢，通过抢红包的方式让同事之间更加团结，关系更密切，也为新年第一天上班增加不少欢乐的气氛，缓解员工紧张的情绪，对于收心工作有很好的效果。”
在海之风广告公司上班的王芳上班第一天也同样收到了红包，与庞闫宁情况有所不同，王芳与同事们并非靠“抢”得红包，而是由公司领导通过微信发的“开工红包”。“初八一上班，领导就分别给我们十几名员工发了数额不等的‘开工红包’，寓意开工大吉、工作顺利，提升了员工士气，让我们第一天上班就感觉很有干劲，工作激情自然提高。”王芳说道。
最温馨“收心礼”温暖员工心
年后上班第一天，正巧撞上情人节，许多上班族们急着为爱人准备情人节礼物，很难收心好好工作，因此，为了能让员工收心，又不至于打击员工过节的积极性，有个别公司老板为员工们送上了温馨的“收心礼”。
“明知道员工们心思都在过情人节上，咱们做老板的又不能打击他们的积极性，索性就给他们送花，让他们提前收到情人节礼物，展现公司人性化的一面。”IMG舞蹈培训工作室负责人李鹏向记者介绍道，公司聘有培训老师和服务人员共13人，且其中女生居多，为了让员工们感受公司关怀，收心上班，李鹏以工作室的名义为每位员工准备了一束鲜花，他说：“对于女生来说，收到鲜花自然开心，而男员工们则可以‘借花献佛’，把收到的鲜花送给女朋友和爱人，这样既让他们感受到公司人性化的一面，还能间接表达让他们收心上班的意思，一举两得。”
[编辑：亚麦]分享
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