王晓初视察山东联通为何对其提出严厉批评？

文/王云辉

2015年9月15日，业内最受关注的消息，是王晓初视察山东联通期间进行了严厉批评。

消息称，王晓初表示，山东联通此前在3G和4G发展方向摇摆不定的态度，贻误了太多商机。

王晓初要求，从今年四季度开始，中国联通停止一切2G和WCDMA扩容，全面转向4G。

在这个表态后面，可以看到什么玄机?

我们首先需要明确的是，发展3G还是4G，这本质上是一个工作策略问题。

不同领导，不同策略思路，这是正常现象，无关人品，只拼能力，策略对还是错，只论成王败寇。

与其他角度相比，在这种问题上切入，可以在最大限度地放大自己意愿同时，回避一些不必要的矛盾冲突。

再来看看王晓初的处境与思路。

对他来说，主政联通后的最大难题，不在于业务，而在于如何化解内部矛盾，扭转企业文化，提振军心士气。

风气正，则联通可见希望，风气不正，则联通必败无疑。

而且，我们可以看到，王晓初此前罕有针对前任工作，进行如此激烈的批评。

所以，王晓初这段批评，除了对业务策略表态，还包含了更多的潜台词：

不希望你们摇摆不定，不希望你们坐看风向，我大旗一竖，你们只需要跟上，也必须跟上。

这既是对隐含敌意者的警告，也是对心怀期望者的鼓舞。

在我看来，这也会是未来一个阶段内，王晓初以强硬手段整顿联通人事的风向标。

至于为什么选择山东?或许有其他考虑，或许只是因为山东是联通最大的省公司，管他呢。

这里再说一句题外话，当前的另一个重要消息是，据说中移动将暂缓降薪计划，人事调整也出现新变数。

加上王晓初的批评，两个消息说明了什么?

王晓初与尚冰都已快速进入状态，开始在新岗位上发力。

王晓初之术在刚。

联通体制积疴已久，破局之道在力，须以雷霆之势横扫阻力，才能重建规则。

尚冰之术在柔。

移动近年历经动荡，并成为运营商舆论压力的主要承受者，人心浮动。

此时力扛降薪政策压力，既显出态度之果决，也是直取军心之捷径。

接下来的问题是，常小兵又将如何施政电信呢?

且拭目待之。